Estratégias de sucesso para lidar com conflitos
Soft Skills

Estratégias de sucesso para lidar com conflitos

Neste curso, serão abordados temas importantes sobre como lidar bem com conflitos, quais as competências para a resolução dos conflitos e como obter sucesso nas tarefas. Esses assuntos visam contribuir para a melhora da vida e da carreira, o que é ideal para os profissionais que lidam com pessoas, trabalham em equipe, ou possuem cargo de liderança.

4h de carga horária
Os conhecimentos adquiridos com o curso se aplicam ao mercado de trabalho de forma ampla em quaisquer posições ao se executar suas atividades, desenvolver ideias e projetos, que envolvam o relacionamento entre pessoas da equipe ou de fora dela, por exemplo: nas áreas de marketing, comunicação, tecnologia da informação, rotinas de administrativas, relacionamento com clientes, educação e gestão.
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Conteúdo do Curso

Explore os módulos e tópicos abordados neste curso

1

Introdução

  • Entender a definição de conflito;
  • Conhecer as fontes de conflitos;
  • Compreender o papel dos conflitos nas organizações;
  • Reconhecer os tipos de reação aos conflitos;
  • Saber quando os conflitos são necessários e quando se tornam problemas.;
2

Conflitos e suas variações

  • Entender os 5 estágios de um conflito;
  • Conhecer os tipos de conflitos;
  • Aprender sobre o desenvolvimento de conflitos;
  • Compreender as consequências dos conflitos.;
3

Estratégias e competências na resolução de conflitos

  • Entender os primeiros passos para resolver conflitos;
  • Conhecer as formas de resolução de conflitos: negociação coletiva, conciliação, negociação e julgamento;
  • Avaliar as negociações e aprender com as lições dos conflitos;
  • Compreender as competências interpessoais para evitar e resolver conflitos;
  • Aprender estratégias para lidar com pessoas difíceis;
  • Entender a contribuição das atividades na criação e na manutenção de conflitos.;
4

Planejamento preventivo e comunicação eficiente

  • Entender o planejamento preventivo como solução para lidar com os conflitos;
  • Conhecer a gerência proativa dos conflitos na empresa;
  • Aprender técnicas para transformar conflitos em fonte de inovação e crescimento;
  • Compreender a importância da comunicação eficiente;
  • Conhecer técnicas de relaxamento e respiração que melhoram e estabilizam a expressão das emoções;
  • Focar no objetivo da comunicação;
  • Estabelecer metas de melhoria pessoal e profissional.;